近日，廬陽區(qū)傳來喜訊——5名長期扎根苗木種植一線的“新農(nóng)人”成功獲評高級職稱，成為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施以來首批獲得高級職稱認(rèn)證的農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才。這一突破不僅體現(xiàn)了對農(nóng)業(yè)從業(yè)者專業(yè)能力的認(rèn)可，更彰顯了人才評價體系向鄉(xiāng)村振興一線傾斜的政策導(dǎo)向。

這5名“新農(nóng)人”分別來自廬陽區(qū)不同的苗木種植基地和專業(yè)合作社，平均從業(yè)年限超過15年。他們在苗木繁育、栽培管理、病蟲害防治等領(lǐng)域積累了豐富經(jīng)驗，并通過技術(shù)創(chuàng)新推動了當(dāng)?shù)孛缒井a(chǎn)業(yè)的提質(zhì)增效。其中，張明華研發(fā)的“容器苗輕基質(zhì)配方”使苗木成活率提升20%；李秀英探索的“苗木四季移栽技術(shù)”打破了傳統(tǒng)種植的季節(jié)限制，大幅延長了苗木銷售期。

高級職稱評審專家組組長王教授表示：“此次評審重點關(guān)注實際貢獻(xiàn)和技術(shù)創(chuàng)新，打破唯論文、唯學(xué)歷的傳統(tǒng)評價標(biāo)準(zhǔn)。這些‘新農(nóng)人’雖然學(xué)歷不高，但他們的實踐經(jīng)驗和技術(shù)成果經(jīng)得起檢驗，完全符合高級職稱的評審要求。”

廬陽區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)人介紹，為落實鄉(xiāng)村振興人才支撐政策，該區(qū)近年來持續(xù)深化職稱制度改革，特別設(shè)立“鄉(xiāng)村振興人才”評審?fù)ǖ溃攸c面向家庭農(nóng)場主、農(nóng)民合作社帶頭人、農(nóng)業(yè)企業(yè)技術(shù)骨干等群體。此次評審還創(chuàng)新采用“實地考察+成果答辯”的評審方式，讓田間地頭的實際成效成為重要評價依據(jù)。

獲得高級職稱的“新農(nóng)人”將享受多項政策支持，包括優(yōu)先承擔(dān)農(nóng)業(yè)科技項目、獲得技術(shù)培訓(xùn)機會、享受人才津貼等。他們紛紛表示，將發(fā)揮“傳幫帶”作用，把先進(jìn)技術(shù)傳授給更多種植戶，共同推動廬陽區(qū)苗木產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為，此舉有效破解了農(nóng)村實用人才職業(yè)發(fā)展瓶頸，為吸引和留住農(nóng)業(yè)人才提供了制度保障。隨著更多“土專家”“田秀才”獲得社會認(rèn)可，鄉(xiāng)村振興的人才基礎(chǔ)將更加堅實，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程也將進(jìn)一步提速。